Questions fréquentes sur le plan de compensation

R : Les commissions sont traitées et versées entre le 15 et le 20 du mois suivant. Par exemple, vos commissions de juillet sont calculées et payées entre le 15 et le 20 août.

R : Votre généalogie détaillée est mise à jour presque en temps réel. Vous pouvez y vérifier les volumes donnant droit à des primes à tout moment. Votre module de qualification se met à jour plusieurs fois par jour. Au bas du module, vous trouverez toujours un message indiquant l’heure de la dernière mise à jour.

R : L’arborescence affiche les choses telles qu’elles pourraient être et ce que votre équipe a mis en place, mais elle n’affiche pas les choses telles qu’elles sont réellement. C’est un outil de planification qui vous permet de voir rapidement quelles commandes de fidélité pourraient être traitées au cours du mois. Pour être certain que votre rang et votre Power of 3 sont bien en place, utilisez la généalogie détaillée ou le module de qualification qui vous permet d’avoir une vie détaillée ou filtrée de votre Power of 3.

R : Oui. Vous pouvez gagner plusieurs primes Power of 3 selon l’étendue de votre structure. Voici quelques informations essentielles et utiles à savoir pour gagner davantage de primes Power of 3. Vous devez gagner une prime complète de 1275 € pour lancer la deuxième prime (par ex. : vous ne pouvez pas gagner deux primes de 212 €, mais vous pouvez gagner une prime de 1275 € et une autre de 212 €). Aucun élément de votre première prime Power of 3 ne peut être comptabilisé pour le calcul de la seconde prime, y compris vos propres commandes. Le volume d’équipe et le nombre de personnes avec commande de fidélité qualifiante doivent être atteints pour chaque prime.

R : Non. Chacune de vos branches qualifiantes pour un rang doit être située sur une structure de première ligne séparée. Même si vous parrainez ces deux branches, elles doivent être bien distinctes sur la structure de première ligne.

R : Chaque réserve est un peu différente, mais toutes les réserves vous permettent de gagner des parts supplémentaires. Dans la Leadership Perfomance Pool, un leader éligible Silver, Gold ou Platinum peut gagner des parts supplémentaires en travaillant personnellement avec un bâtisseur parrainé pour atteindre le rang Elite pour la première fois. De même, les membres Diamond et Blue Diamond peuvent gagner des parts supplémentaires en parrainant une personne qui atteindra le rang Premier pour la première fois. Les membres Presidential Diamond gagnent des parts dans leur réserve le mois où un bâtisseur qu’ils parrainent atteint le rang Silver pour la première fois. Les membres Diamond, Blue Diamond et Presidential Diamond peuvent également gagner des parts dans la Diamond Performance Pool en parrainant une personne qui atteindra le rang Premier pour la première fois.

R : Les deux impacts les plus fréquents sur votre prime organisationnelle Unilevel sont la compression dynamique (selon les rangs qualifiés) et le volume des nouveaux membres. Certains mois, vous et votre équipe serez concentrés sur le parrainage de nouveaux membres, ce qui augmentera votre volume et votre rémunération pour la prime de Démarrage rapide, mais n’augmentera pas votre prime organisationnelle Unilevel. Ceci est dû au fait que les commandes des nouveaux membres sont rémunératrices par le biais de la prime de Démarrage rapide uniquement pendant les 60 premiers jours.

R : Oui. La prime organisationnelle Unilevel de dōTERRA ne s’interrompt pas. Cela se passe par le biais de la compression dynamique. Chaque commande rémunère 7 niveaux dans l’ordre jusqu’à la première personne qualifiée sur la lignée ascendante. Cela signifie que si une personne située sur les 7 niveaux normaux n’est pas qualifiée, la commande continue à remonter jusqu’à ce qu’elle trouve une personne à rémunérer. Il est possible, par exemple, qu’il faille remonter plus de trois personnes pour atteindre un premier niveau à rémunérer. Si vous êtes la septième personne sur cette lignée, cela signifie que vous serez rémunéré au dixième niveau.

R : Oui. Comme les Conseillers Bien-Être, le volume et les commandes de fidélité des Clients Premium sont comptabilisés pour le calcul de vos primes.

R : Oui. Vous pouvez évoluer dans les rangs, gagner la prime organisationnelle Unilevel et des commissions sur les ventes sans participer au programme de fidélité. Il vous suffit de passer une commande standard ou exceptionnelle avec un PV suffisant pour être éligible. Pour toucher des primes de Démarrage rapide et Power of 3, vous devez participer au programme de fidélité.

R : Oui. Un nouveau Conseiller Bien-Être peut gagner une prime de Démarrage rapide dès la première semaine s’il commence à parrainer personnellement d’autres personnes tout de suite. Pour être éligible à la prime de Démarrage rapide, le nouveau membre devra créer sa commande de fidélité immédiatement et veiller à ce que le PV de son modèle reste supérieur à 100 PV et qu’il passe une commande supérieure à 100 PV au cours du deuxième mois.

R : Non. Les primes de Démarrage rapide sont versées pour chacun des trois niveaux de parrain, en supposant qu’il soient qualifiés.

R : Oui. dōTERRA offre un plan de commission mondial qui vous permet de gagner des commissions avec vos membres d’équipe situés dans d’autres pays.