Compensatieplan FAQ

A: Commissies worden verwerkt en uitbetaald tussen de 15e en 20e van de volgende maand. Je commissies van juli worden bijvoorbeeld berekend en uitbetaald tussen 15 en 20 augustus.

A: Je gedetailleerde genealogie wordt bijna meteen bijgewerkt. Je kunt het volume van bonussen hier altijd bekijken. Je kwalificatiemodule wordt meerdere keren per dag bijgewerkt. Onderaan de module staat altijd aangegeven wanneer de laatste update was.

A: Het boomdiagram laat zien hoe het zou kunnen zijn en wat je team heeft ingesteld, maar niet de daadwerkelijke situatie. Dit is een planningstool waarmee je snel kunt zien welke LRP's deze maand verwerkt zouden kunnen worden. Om ervoor te zorgen dat je rang en Power of 3 actief zijn, gebruik je de gedetailleerde genealogie of de kwalificatiemodule, waarin je een gedetailleerd en gefilterd overzicht ziet van de Power of 3.

A: Ja, je kunt de Power of 3-bonus meerdere keren verdienen, afhankelijk van hoe breed je opzet is. Hier zijn enkele dingen die je moet weten als je bezig bent om nog meer Power of 3-bonussen te verdienen. Je moet de volledige bonus van € 1275 voltooien om de tweede bonus te starten (je kunt bijvoorbeeld niet twee bonussen van € 212 verdienen, maar je zou een bonus van € 1275 en een bonus van € 212 kunnen verdienen). Niets van je eerste Power of 3-bonus telt mee voor de tweede bonus, ook je eigen bestelling niet. Voor elke bonus moeten het Team Volume en mensen met in aanmerking komende LRP's behaald zijn.

A: Nee. Elk van je gekwalificeerde legs voor rang moet onder een afzonderlijke frontline-organisatie vallen. Zelfs als je voor beide een inschrijving hebt, moeten ze nog apart van je frontline zijn.

A: Elke pool is anders, maar ze hebben allemaal de mogelijkheid om extra aandelen te verdienen. In de Leadership Performance Pool kan een in aanmerking komende Silver-, Gold- of Platinum-leider aanvullende aandelen verdienen door samen te werken met een door hen persoonlijk ingeschreven builder om voor het eerst de rang Elite te bereiken. Diamonds en Blue Diamonds kunnen extra aandelen verdienen in hun respectievelijke pools door iemand in te schrijven die voor het eerst de rang Premier bereikt. Presidential Diamonds verdienen aandelen in hun pool in de maand waarop de door hun zelf ingeschreven builder voor het eerst de rang Silver bereikt. Diamonds, Blue Diamonds en Presidential Diamonds kunnen ook aandelen verdienen in de Diamond Performance Pool door iemand in te schrijven die voor het eerst de rang Premier bereikt.

A: De twee meestvoorkomende invloeden op je Unilevel Organizational Bonus zijn dynamic compression (gebaseerd op de gekwalificeerde ranking) en het volume van nieuwe leden. In sommig maanden richten jij en je team je op het binnenhalen van nieuwe mensen. Dit verhoogt je volume en je uitbetaling van de Fast Start Bonus, maar niet je Unilevel Organizational Bonus. Dat komt doordat bestellingen van nieuwe leden via de Fast Start Bonus alleen worden uitbetaald in de eerste 60 dagen.

A: Ja. De Unilevel Organizational Bonus is ontworpen om geen breuken te hebben. Dit wordt gedaan met behulp van dynamic compression. Elke bestelling betaalt 7 niveaus uit in volgorde van de eerste gekwalificeerde persoon in de upline. Dit betekent dat als iemand in de normale 7 niveaus zich niet kwalificeert, de volgorde omhoog is tot er iemand wordt gevonden om uit te betalen. De volgorde kan bijvoorbeeld 3 niveaus omhoog kijken om het eerste niveau uit te betalen. Als jij de zevende persoon in de rij bent, betekent dat jij bent uitbetaald op je tiende niveau.

A: Ja. Het volume en de Loyalty-bestellingen van Wholesale Customers tellen mee voor je bonussen, net zoals bij Wellness Advocates.

A: Ja, je kunt een rang, de Unilevel Organizational Bonus en retailcommissies verdienen zonder lid te worden van het Loyalty Rewards Program. Verwerk een standaard of eenmalige bestelling ter waarde van de PV die je nodig hebt om je te kwalificeren. Voor Fast Start- en Power of 3-bonussen is wel een Loyalty Rewards-bestelling vereist.

A: Ja. Een nieuwe Wellness Advocate kan in de eerste week een Fast Start Bonus verdienen als diegene meteen begint met anderen inschrijven. Om zich te kwalifieren voor de Fast Start Bonus, moet het nieuwe lid de Loyalty Rewards-bestelling meteen instellen, ervoor zorgen dat het sjabloon boven 100 PV blijft en in de tweede maand meer dan 100 PV verwerken.

A: Nee, Fast Start Bonussen worden uitbetaald aan elk van de drie inschrijvingsniveaus, er vanuitgaande dat ze zich hebben gekwalificeerd.

A: Ja, doTERRA heeft een wereldwijd commisiesysteem waarmee je commissie kunt verdienen op leden van je team in andere landen.