Compensation Plan (Kompensacijos planas) - DUK

Komisinis atlygis apdorojamas ir išmokamas kito mėnesio 15–20 d. Pavyzdžiui, komisinis atlygis už liepos mėnesį apskaičiuojamas ir išmokamas rugpjūčio 15–20 dienomis.

Detali genealogija atnaujinama beveik realiu laiku. Premijų vertę galite patikrinti bet kuriuo metu. Jūsų kvalifikacinis modulis atnaujinamas kelis kartus per dieną, o modulio apačioje visada nurodytas paskutinio atnaujinimo laikas.

Grafiniame medyje pavaizduota, ką Jūsų komanda galėtų pasiekti, o ne faktiniai duomenys. Tai planavimui skirtas įrankis, leidžiantis greitai pamatyti, kokius LRP galėtumėte apdoroti šį mėnesį. Norėdami įsitikrinti, kad Jums priklauso Power of 3 premija, naudokitės detalia kvalifikacinio modulio genealogija, kurioje rasite išsamią ir filtruotą informaciją apie Power of 3 premiją.

Taip, galite gauti Power of 3 premiją kelis kartus, jei tai leidžia Jūsų struktūrPateikiame svarbiausius dalykus, kuriuos turite žinoti, siekdami papildomos Power of 3 premijos. Norėdami pradėti siekti reikalavimų antrajai premijai gauti, pirmiausia turite uždirbti 1500 $ (t. y., negalite uždirbti dviejų 250 $ premijų, tačiau galite uždirbti 1500 $ ir 250 $). Siekiant antrosios premijos, nėra įskaičiuojama niekas iš pirmosios Power of 3 premijos, net ir Jūsų užsakymas (komandos vertė ir LRP reikalavimus atitinkantys asmenys turi pasiekti kiekvienos premijos reikalavimus atskirai).

Ne. Kiekviena reikalavimus atitinkanti leg turi priklausyti atskirai pagrindinei organizacijai. Net jei esate užregistravęs abu pagrindinius lyderius, jie turi turėti atskiras legs.

Kiekvienas fondas šiek tiek skiriasi, tačiau visi fondai sudaro galimybę uždirbti papildomą dalį. Reikalavimus atitinkantis Silver, Gold arba Platinum lygio vadovas papildomą Leadership Performance fondo dalį gali gauti dirbdamas su asmeniškai užregistruotu verslo kūrėju, kad jis pirmą kartą pasiektų Elite lygį. Diamond ir Blue Diamond lygio nariai papildomą atitinkamų fondų dalį gali uždirbti užregistravę asmenis, pirmą kartą pasiekiančius Premier lygį. Presidential Diamonds lygio nariai savo fondo dalį gauna tą mėnesį, kai jų asmeniškai užregistruotas verslo kūrėjas pirmą kartą pasiekia Silver lygį. Diamond, Blue Diamond ir Presidential Diamond lygio nariai papildomą Diamond Performance Pool (Diamond lygio pasiekimų fondo) dalį gali uždirbti užregistravę asmenis, pirmą kartą pasiekiančius Premier lygį.

Du didžiausią įtaką Jūsų Unilevel organizacijos premijai darantys veiksniai yra dinaminė kompresija (pagal kvalifikacinius lygius) ir naujų narių vertė. Kai kuriais mėnesiais Jūs ir Jūsų komanda daugiausia dėmesio skiria naujų žmonių registracijai: tai didina Jūsų vertę ir gaunamą Fast Start Bonus (Fast Start premiją), tačiau nedidina Jūsų Unilever organizacijos premijos. Taip yra dėl to, kad naujų narių užsakymai didina Jūsų Fast Start Bonus (Fast Start premiją) tik pirmąsias 60 nario dienų.

Taip. doTERRA Unilevel organizacijos premija sukurta taip, kad ją įvertinant neatsirastų trūkių. Tai pasiekiama taikant dinaminę kompresiją. Kiekvienas užsakymas didina septynių aukščiau iš eilės esančių lygių asmenų uždarbį, vertinant nuo pirmojo reikalavimus pasiekusio asmens. Tai reiškia, kad jei septyniuose įprastai vertinamuose lygiuose yra žmogus, neatitinkantis reikalavimų, bus vertinami aukštesni lygiai, kol bus rastas žmogus, kuriam galima skirti uždarbį. Pavyzdžiui, norint išmokėti uždarbį už užsakymą, pirmąjį žmogų galima rasti net trim lygiais aukščiau. Jei esate septintasis eilėje, tai reiškia, kad Jums mokama kaip dešimto lygio žmogui.

Taip. Wholesale Customers (Didmeninių klientų) vertė ir lojalumo užsakymai apskaičiuojant Jūsų premijas vertinami taip pat, kaip ir Wellness Advocates (Sveikatingumo advokatų).

Taip, neprisijungę prie lojalumo programos galite gauti lygio, Unilevel ir mažmeninės prekybos komisinį atlygį. Tiesiog apdorokite standartinį arba vienkartinį užsakymą, kurio PV pakankama reikalavimams pasiekti. Kad gautumėte Fast Start ir Power of 3 premijas, turite pateikti lojalumo užsakymą.

Taip. Naujas Wellness Advocate (Sveikatingumo advokatas) gali uždirbti Fast Start premiją per pirmąją savaitę, jei nedelsdamas pradeda asmeniškai registruoti naujus narius. Kad pasiektų reikalavimus Fast Start premijai gauti, naujasis narys turi iš karto pateikti lojalumo užsakymą ir įsitikinti, kad jo ruošinys yra didesnis nei 100 PV, o kitą mėnesį apdoroti didesnį nei 100 PV užsakymą.

Ne, Fast Start Bonuses (Fast Start premijos) išmokamos kiekvienam iš trijų narius registruojančių asmenų lygių, jei jie pasiekia reikalavimus.

Taip, doTERRA taiko visuotinį komisinio atlygio planą, kuris leidžia gauti komisinį atlygį už savo komandos narius kitose šalyse.