Compensation Plan (Kompensatsiooniplaan) - KKK


V: Komisjonitasu arvestatakse ja makstakse välja järgneva kuu 11. ja 14. kuupäeva vahel. Otsekorraldusmaksed tehakse tasu väljaarvestamisest nädala jooksul. Näiteks juuli komisjonitasu arvestatakse ja makstakse välja ajavahemikus 11.–14. august.
V: Detailne genealoogia uueneb põhimõtteliselt reaalajas. Boonuste aluseks olevat müügimahtu võite vaadata mis tahes ajal. Kvalifitseerumismoodulit uuendatakse mitu korda päevas. Mooduli alt leiate alati viimase uuenduse toimumise aja.
V: Jah. Uus Wellness Advocate (heaolunõustaja) võib teenida Fast Starti (stardiboonust) juba esimesel nädalal, kui hakkab kohe ise teisi värbama. Fast Starti (stardiboonuse) väljateenimiseks peab uus liige kohe koostama püsiklienditellimuse ja teisel liitumiskuul esitama vähemalt 100 PV väärtuses püsiklienditellimuse. Ka liitumiskuul peab tellimuse suurus olema vähemalt 100 PV-d.
V: Diagramm näitab, kuidas asjade seis võiks olla ja kuidas teie meeskond on plaanid paika seadnud, kuid ei kuva asjade tegelikku seisu. Tegu on planeerimistööriistaga, millest saab kiiresti järele vaadata, milliseid LRP tellimusi võiks kuu jooksul esitada. Veendumaks, et teie tase ja Power of 3 (kolmikjõud) nõuded on täidetud, kasutage detailset genealoogiat või kvalifitseerumismoodulit, kust näete Power of 3 (kolmikjõu) üksikasjalikku või filtreeritud vaadet.

V: Jah, teie teenite oma 2. või 3. taseme boonuse ikkagi välja, isegi kui teie alaliin ei täida oma boonuse tingimusi, eeldusel et üksuse müügimahud on nõuetekohased.

Kui olete oma nõuded täitnud ja isikliku vähemalt 100 PV väärtuses LRP tellimuse esitanud ning teie värvatud liikmetest koosneva alaliini üksuse LRP tellimuste maht ületab samuti 100 PV-d, kvalifitseerute kõigi Power of 3 (kolmikjõu) tasemete boonustele, mille jaoks on nõuetekohased üksused olemas.

See tähendab, et kui teie alaliinis on vähemalt 500 PV-ga üksus, kuid nad ei täida isikliku tellimuse või vähemalt 100 PV väärtuses LRP tellimuse nõuet, ei takista nad teil boonust teenimast.

V: Te võite teenida kumbagi Power of 3 Boosti (kolmikjõu tõusu) taseme preemiat (400 või 800 PGV), kui täidate Power of 3 Bonuse (kolmikjõu boonuse) 2. või 3. taseme nõuded.

Piirangud kehtivad ainult 1. taseme boonuse teenijatele, kes saavad kasutada 400 PGV taset, aga mitte 800 PGV taset.

V: Jah, ühekordseid püsiklienditellimusi loetakse LRP tellimusteks ja arvestatakse igakuise LRP müügimahu juures, mille täitmist nõutakse Power of 3 Podide (kolmikjõu üksuste) ja isikliku kasvu müügimahu (PGV) puhul.
V: Kui paiknete Blue Diamondi või kõrgemal tasemel, võite teenida tasu veel ühe Power of 3 (kolmikjõu) haru pealt, eeldusel et täidate kõik nõuded kaks korda. See tähendab, et teie isiklike LRP tellimuste maht peab olema vähemalt 200 PV-d ja isiklikult värvatud alaliini LRP üksuse müügimaht peab olema samuti üle 200 PV.
V: Kasvunäitajaid (PGV ja TGV) saab jälgida dōTERRA Office'is, koostades isikliku kasvu müügimahu ja kasvava meeskonna müügimahu aruanded töölaual kiiraruannete valikus. Alaliini PGV ja TGV mahtusid saate vaadata meeskonna kvalifitseerumise aruandest või detailse genealoogia alt.

V: Jaetellimuste müügimaht lisatakse selle Wellness Advocate'i (heaolunõustaja) PV summale, kes müügile kaasa aitas.

Teie soovitusel tehtud jaetellimused lisatakse teie PV-dele, seega EI võeta neid PGV ja TGV juures arvesse.

Teie alaliini Wellness Advocate'i (heaolunõustaja) soovitatud jaetellimused lisatakse tema PV-dele ja need lähevad arvesse teie PGV või TGV juures ainult juhul, kui kõnealune Wellness Advocate (heaolunõustaja) osaleb parajasti teie kvalifitseerumisnõuete täitmises.

V: Liikme konto loetakse taas aktiveerituks, kui ta teeb uue tellimuse pärast vähemalt 12 kuud kestnud tegevusetust oma kontol.

Taasaktiveerimise kuu järel võetakse kogu selle liikme müügimaht TGV juures arvesse järgneval 12 kuul, samamoodi nagu arvestatakse uue liikme staatust 12 kuud alates liitumiskuule järgnevast kuust.

Taasaktiveerimiseks tehtud tellimus ja taasaktiveerimiskuul teenitud müügimaht EI lähe TGV juures arvesse, samamoodi nagu ei arvestata uue liikme liitumistellimust ja kogu liitumiskuu jooksul kogunenud müügimahtu.

V: Tasemete vahelejätmise reeglid määravad nõuete täitmiseks vajalikud harud ainult nendel kuudel, mil saavutate nende abil Platinum- või kõrgema taseme. Kui mõnel kuul kukute Platinum-tasemelt madalamale, hakkab taas kehtima värbamise nõue, mis määrab ära asjaomase kuu harud, sest Premier-, Silver- ja Gold-taseme saavutamisele aitavad kaasa ainult isiklikult värvatud harud.

V: Värbamisahel on üks viis lisaks sponsorlusahelale, kuidas teie organisatsiooni struktuuri näha.

Värbamisahelasse kuuluvad ainult need liikmed, kelle olete värvanud isiklikult või kelle värbas mõni teine teie värbamisahela lüli.

Kui teie värbate näiteks liikmed A, B ja C, siis liidetakse nad teie värbamisahelaga. Kui keegi neist värbab liikmed D ja E, siis kuuluvad ka viimati mainitud teie värbamisahelasse ja nii edasi.

See tähendab, et teil võib olla alaliinis liikmeid või tiime, kes ei kuulu teie värbamisahelasse, sest nad värbas ja paigutas teie alla keegi teie ülaliinist. Väbamisahelasse mitte kuuluvad liikmed ei saa tasemete vahelejätmisel olla nõuete täitmiseks vajalikud harud.

V: Jah, dōTERRA Unileveli organisatsiooni tasemetasu on loodud toetama teie organisatsiooni kasvu Dynamic Compressioni (mitteaktiivsete tasemete vahelejätmise) teel.

Iga tellimuse pealt makstakse järjest kuuele tasemele, alustades teie sponsori ülaliini esimesest nõuded täitnud inimesest. See tähendab, et kui tavapärasel kuuel tasemel on keegi, kes ei ole nõudeid täitnud, liigutakse temast ülespoole, kuni leitakse keegi, kellele tasu välja maksta. Näiteks saab teise taseme tasu mõnikord maksta hierarhias alles kolmandal või kõrgemal tasemel olevale inimesele. Kui olete järjekorras kuues inimene, siis võitegi tasu saada ka tegelikult näiteks üheksandal kohal olles.

V: Kõik ühiskassad on pisut erinevad, kuid igaühes on võimalik teenida lisaosakuid. Leadership Pooli (liidrite tulemustasu) puhul saab nõuded täitnud Silver-, Gold- või Platinum-tasemel liider teenida lisaosakuid, tehes koostööd enda värvatud äriarendajaga, et too saavutaks esimest korda Elite-taseme. Diamond- ja Blue Diamondi tasemel liikmed peavad oma ühiskassades lisaosakute teenimiseks olema värvanud kellegi, kes saavutab esimest korda Premier-taseme. Presidential Diamondi tasemel liikmed teenivad oma ühiskassas lisaosakuid sel kuul, mil nende isiklikult värvatud äriarendaja saavutab esimest korda Silver-taseme. Platinum-, Diamond-, Blue Diamondi ja Presidential Diamondi tasemel liikmed võivad samuti teenida Performance Pooli (tulemustasu) lisaosakuid, kui on värvanud isiklikult kellegi, kes saavutab esimest korda Premier-taseme.
V: Kui saavutate esimest korda uue taseme ja soovite teenida maksimaalse võimaliku arvu ühiskassa osakuid, peate järgneva 12 kuu jooksul täitma ainult teie uuest tasemest üks tase allapoole jääva taseme kasvava meeskonna müügimahu (TGV) nõuded.

 

Kuidas saame sind aidata?

SAGEDASED KÜSIMUSED Kontaktteave

Valige maailmajagu

Valige regioon

Vali asukoht

Vali keel