領導者經營方法

身為團隊領導者的你，是否正在苦思如何帶領好你的團隊？我們都知道團隊領導者是引領夥伴前進的靈魂人物，不僅要懂得適時激勵士氣、傳授經驗、解決問題，並能讓夥伴感受到溫暖。想知道如何提昇帶領團隊的技能嗎？快來閱讀全文。

也許你覺得廣告心理學與建立多特瑞事業或團隊沒有直接關連，又或者覺得這門廣告、品牌學顯得有些深奧。其實，只要靜下心來閱讀，也能從中找到有關建立你專屬品牌的契機！

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剛開始經營多特瑞事業時，你是否也只敢分享產品，卻對談事業感到猶豫？很多人就是因為你沒說，而錯過了一個改變人生的機會。分享事業，其實是幫助別人的第一步，也是在打造你的團隊與自信。

你知道嗎？所有優秀的企業家，都會高度重視企業文化，並積極擔當，身體力行，做企業文化的倡導者、引領者、建設者和守護者。美國哈佛商學院兩位著名教授約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特都一致認為：《企業文化和經營業績》是密不可分，讓我們一起做多特瑞文化的守護者

其實，內向並非缺點。著名的瑞士心理學家榮格（Jung）在其心理學理論中指出：「人可以從不同性格的人事物中汲取能量。」內外向的性格都有各自的優點，不必太刻意去改變什麼。...