如何幫助夥伴認識獎勵計畫
專心教導精油非常容易，但是當你碰到有人有興趣和你一起經營多特瑞事業時，教導他們如何經營事業的課程絕對是必要的。講解獎勵計畫是他們需要的第一堂課，或者也可以和經營者一對一說明。雖然廣大的健康倡導者中大多數著重在使用精油、分享精油，但是當他們了解獎勵計畫時，就可以掌握相當重要的賺取收入機會。（請見「透視獎勵計畫優勢」手冊）
以下獎勵計畫的基本介紹，你可以用來當成一個起點，回答團隊夥伴可能會問的問題：
忠誠顧客獎勵計畫
特別針對新人，要幫助他們了解以每月出貨的忠誠顧客獎勵計畫（LRP）訂購產品的好處。如果沒有完成一張 100PV LRP 訂單，他們就無法獲得許多獎金的資格。
快速獎金和三次方的威力團隊獎金
我們推薦使用官網上的「透視獎勵計畫優勢」手冊，裡面有三次方的威力團隊獎金和快速獎金的說明。快速獎金的設計是為了幫助夥伴們能獲得初期的收入，三次方的威力團隊獎金，是為了幫助領袖們能建立一個更有深度的組織架構，以幫助事業的長期經營。
請掌握以下幾項訣竅
- 不要忘記在課程中分享你的個人經驗，就像你教導精油時會分享自己的經驗，你可以分享自己運用獎勵計畫的心得，以及如何從中得到益處。
- 美商多特瑞獎勵計畫內容豐富，新的經營者很容易覺得這些資訊讓人眼花撩亂，但是你可以表達願意幫忙和支持他們，讓他們感覺自在，鼓勵他們更有信心地經營事業。
- 把所有這些資訊製作成一份吸引人的簡報檔－當你跟他們個別會談的時候，他們會學到更多，也讓你的夥伴們可以更容易使用你的課程來教導別人認識獎勵計畫。