分享多特瑞事業的7大理由
分享多特瑞事業的7大理由
身為一位 dōTERRA 多特瑞的事業經營者，您很有可能會把重點放在精油而忽視了分享事業機會的重要性。畢竟，產品的效能以及您個人使用經驗較容易分享。同時，您可能會猶豫是否該提到獎金制度，害怕人們會因此對 dōTERRA 多特瑞產生反感。
雖然靠著產品讓事業起步是有可能的，但若想促使團隊成長，直接提起多特瑞事業經營機會卻有令人驚豔的成效。許多頂尖的領導人皆見識到分享事業的效果。當鑽石總裁 Rhonda Ford 被問道，若事業能再從頭來一遍，她會做什麼改變時，她回答：『我真心希望當時可以談論更多關於事業經營的事，因為在我教課的第一年，我甚至從未提及過。我那時總覺得這樣很不自在。但後來有人問我：「您當初為何不早點告訴我這個機會呢？」我才知道原來大家是有興趣的，只是我不知道而已。』
為了再進一步激勵您，我們列出了分享多特瑞事業的7大理由，供您參考：
- 您不會知道誰對事業經營有興趣，直到您主動提起它
- 千萬別憑著幾句話例如「他們早就有工作了」或是「他們不會有興趣的」，就輕易否定他人成為事業經營者的可能性。有很多藉口都能阻止您分享，但只有那位透過您認識這個機會的人，才有權選擇接受與否。
- 一開始就談到多特瑞事業，才能讓大家意識到這項選擇
- 若您很認真想讓多特瑞事業廣為人知，您大可以告訴他們這個選項，請他們謹記在心。誰知道呢？也許某些人會在幾個月後回來找您，因為他們體驗到精油功效或是人生計畫有轉變，而現在他們想要開始認真投入事業。
- 這是真正能擴張團隊的唯一途徑
- 也許有些人會主動向您詢問事業經營的問題（有時確實會遇到），但多數潛在的事業經營人才並不會主動與您提起，除非他們有從您那裡聽過這個機會。
- 這麼做可以建立您的信心，讓您相信自己有能力作為領導人
- 談論到經營事業總令人生畏，原因可能在於您從未和他人提起過。然而，一旦您開始在課堂中或在介紹 dōTERRA 多特瑞時，花點時間討論事業這一塊，不久之後您會很訝異這件事竟然變得輕而易舉。
- 您能看出這些人想和 dōTERRA 多特瑞發展到什麼程度
- 許多購買 dōTERRA 多特瑞產品的人純粹只是消費者，但有些人在了解該選項後，會成為厲害的分享人以及事業經營者。提到事業機會能幫助您區分出這兩種人。
- 您仍然可以把重點放在產品本身，同時又提到事業經營
- 事業機會並不需要成為您的核心，但它可以加強您身為產品顧問想傳達的訊息。當您展現自己對人們生活各層面的關懷，而不只在意他們的健康，您傳遞的資訊會變得更全面。
- 它可以讓生活變得更好
- 如同精油可以改變生活，獎金制度也可以。針對想增加額外收入以貼補家用的人們來說，dōTERRA多特瑞可以改變您的人生。