主要管理人员

戴维·多克西

总法律顾问

戴维·多克西在2020年接替创始人马克·沃尔弗特担任公司的总法律顾问和秘书。在被任命之前，戴维曾担任法律部门的副总裁。他负责重要商业计划、管理、税收和公司架构、诉讼和精油采购。

戴维在杨百翰大学法学院获得了经济学学士学位和法学博士学位。他是犹他州和内华达州律师协会的成员，曾担任过犹他州律师协会的企业顾问主席。在加入doTERRA之前，戴维在公共和私营部门从事法律工作。他代表政府实体、公司和个人在联邦和州法院处理复杂的交易、行政和诉讼事务。

他与莱斯利·贝尔托奇结婚，他最大的乐趣就是与莱斯利和他们的四个孩子、他们的配偶和孙子/女们在一起。

米斯蒂·邦德

企业关系与慈善事业副总裁

米斯蒂·邦德是一位屡获殊荣的公共关系专家，在广播媒体、影响者营销、（政治或商业性）活动创建、在线名誉管理和危机公关等专业领域拥有丰富的经验。她有法律预科的学士学位和公共关系的认证。

米斯蒂的职业生涯始于健康和保健行业—为USANA Health Sciences 优莎纳健康科学公司工作。在那里，她有幸在奥兹博士的节目中为大家科普和强调补充营养对整体健康的重要性。后来，她在Owlet Baby Care猫头鹰婴儿护理的小型组织工作，为婴儿的健康保驾护航。她为全国各地的基金会筹款，并为无力支付的父母提供免费或折扣的“智能袜”。米斯蒂也曾在Purple Innovations紫色改革工作过，在那里，她成立了一个睡眠顾问委员会，向父母传授关于睡眠卫生的知识，并策划了具有影响力的全渠道宣传活动。

现在，她非常激动地担任了doTERRA的公共关系副主席的角色，也很高兴能将其改善生活的使命分享给全世界更多的人。她对成千上万的健康倡导者表示由衷的感谢，doTERRA队伍的壮大离不开他们热情地给身边的人分享精油对于健康的重要性。

在业余时间，米斯蒂在社区的董事会和其他服务项目中担任志愿者，并以她10年单身母亲的经验，帮助女性定位她们的职业规划。米斯蒂与她的丈夫、孩子和两只猫（爱说话的凯茜和淘气的南希）住在犹他州的桑迪市。她有两个孩子，四个继子女，和三个孙子女。

罗素·布塔斯

国际领导力发展部副总裁

罗素带着超过25年的销售、营销和行政领导经验加入了doTERRA。他在世界500强公司工作了15年后，于2016年作为区域销售经理加入doTERRA，从事销售和销售管理。他在六年的时间里一直作为doTERRA美国销售副总裁。

现在，作为国际领导力发展的副总裁，罗素协助开发新的国际市场，与重要领导人合作来发展doTERRA团队。在承担国际事务责任的同时，罗素很高兴能继续维持和扩展他与美国领导人及其团队的关系。

罗素毕业于杨百翰大学的商业管理系，并在犹他州立大学获得MBA工商管理硕士学位。罗素最大的热情是帮助培养人才，并与doTERRA的领导人合作，完成他们的目标。

他在休息或旅行的时候会经常去山里面，站在河边拿着钓竿，偶尔会钓上一条鱼。最重要的是，他非常爱他的四个孩子和他的妻子谢莉。他们喜欢成为doTERRA大家庭的一员，并珍惜他们一起建立的一生的友谊。

克里斯·法恩斯沃思

人力资源部副总裁

作为人力资源的副总裁，克里斯·法恩斯沃思负责监管为doTERRA全球4000多名员工提供服务的人力资源部门，并与公司首席执行官合作，推动组织和人才战略。在加入doTERRA之前，克里斯是宝洁公司的人力资源总监，曾在俄亥俄州的辛辛那提和加利福尼亚州的萨克拉门托任职。

克里斯在杨百翰大学的万豪商学院获得了MBA工商管理硕士学位，其研究方向侧重于组织行为学和人力资源。在校期间，他以优异的学术成就和领导力被评为霍斯学者。在进入商学院之前，克里斯在犹他州盐湖城的富达投资公司担任了三年的持牌投资经纪人。

工作之余，克里斯喜欢和他的家人（他的妻子布鲁克和六个女儿，是的，六个！）在一起，享受户外活动，弹吉他，并为他心爱的犹他爵士队加油。

贝卡·尼克松

全球产品创新部副总裁

贝卡·尼克松在国际营销、创业、品牌建设和产品创新方面拥有的超过20年的经验，为她担任的全球产品创新副总裁角色带来了更加全方位的视角。她对释放人体潜能有着强烈的好奇心和热情，她一生都致力于通过最新的科学研究与古老的健康实践相结合的方法来改善人们的健康。

贝卡认识到我们的医疗保健系统只倾向于治疗疾病，而不是促进健康、表现生命力和长寿，因此她将自己独特的知识和背景用于创新产品的推出—从构思到商业化—并作为所有doTERRA产品的品牌管理人。在doTERRA，她成功地指导了突破性产品的开发，比如doTERRA的温柔宝贝系列和西洋蓍草| 石榴籽系列。贝卡的全部注意力都在于人、产品和发展上。她正努力在健康倡导者和企业之间建立长期的互相支持的渠道。

在推动人类发展的可能性之余，贝卡喜欢与她的五个孩子、一个孙子/女和三只奶狗一起冒险，创造新的回忆。