起源:衍生自拉丁语,意即“大地的礼物”。
大卫·斯特林是doTERRA的创办人兼执行长,其远见卓识的领导力将公司确立为世界上最大、最值得信赖的精油组织。大卫以激励持续全球成长的能力而闻名,他指导doTERRA扩展至国际市场,并持续倡导业界领先的共同影响力溯源倡议,这些倡议赋予社区力量并在全球范围内创造长远影响。
在2025年夏季回归后,大卫正式恢复执行长职务,与doTERRA社区重新联系,并深化他对公司使命、人员和目的的承诺。他也继续担任董事会主席,为公司前进提供战略监督和长远愿景。
在整个职业生涯中,大卫示范了以人为中心的领导风格,以谦逊、诚信和服务导向的心态指导他人。他认为他最大的成就不仅是公司的成长,还有建立的关系、产生的影响和透过doTERRA全球影响力和影响力而兴起的服务机会。
杰西卡在doTERRA已有15年的历史,她在这里找到了一个强大的平台来教学、领导和指导他人。在发现doTERRA精油后,她建立了总裁钻石级别组织,并创立了BTE(最佳团队),这是一个专注于健康教育、信心和财务授权的社区。
透过关系导向的领导,杰西卡培养了高级领袖并赋予无数个人信任自己、发展能力和创造有意义影响的力量。她的工作始终反映了一个信念,即可持续成长建立在信任基础上——对产品的信任、对公司的信任和对自己的信任。
杰西卡现在在doTERRA公司方面担任北美地区总裁,她带来了稀有的现场经验和战略领导力的结合。她专注于发展doTERRA的销售模式,使其更好地与现场实际情况相符、加强相关性,并透过教育、清晰度和领袖赋权支持健康复制——根植于doTERRA本质上是一个关系业务的信念。
杰西卡、她的丈夫KC和她的3个女儿继续欣欣向荣,受到以目的、服务和社区为中心的生活风格的启发。
自2014年加入doTERRA以来,莫瑞曾担任多个重要职位,包括欧洲副总裁、欧洲中东非洲区总裁和国际执行副总裁。他和妻子Heidi曾为doTERRA在奥地利萨尔茨堡和德国慕尼黑居住,在这总共五年的时间里,莫瑞专注于在较新的市场建立强大的团队。
在加入doTERRA之前,他在多家公司担任重要领导职务,始终专注于人才发展和实现成功。他在多个领域的丰富知识,提升了他在帮助doTERRA实现2030年前扩大三倍影响力目标方面的专注度。
作为doTERRA现任总裁,莫瑞热衷于与全球各地的doTERRA市场互动,以协助并支持他们的成功。他与健康倡导者密切合作的策略方针,在推动doTERRA各个市场的成长方面发挥了重要作用。
他拥有杨百翰大学的工商管理硕士学位。 莫瑞喜欢与妻子Heidi、他们的4个孩子和6个孙子共度时光。
2008年,德鲁·沃尔弗特成为doTERRA的第四位员工。他最初负责接听客户电话、填充精油瓶,以及执行临时性的财务分析,后来转至财务部门,负责准备月度、季度和年度报告。在取得杨百翰大学的会计学士和硕士学位后,德鲁接受了普华永道(PwC)在纽约市的职位,这是一个提供世界级审计、税务和咨询服务的全球性事务所网络。
德鲁在普华永道期间,曾与许多财富100强企业合作,建立各种提升获利能力的财务模型。 2016年,德鲁受邀回到犹他州担任doTERRA的企业财务长。他的其他职务包括管理企业发展与策略,以及担任欧洲中区总经理。如今,德鲁担任doTERRA的财务长(CFO),负责全球最大精油公司的所有财务职能。
香农自2013年加入doTERRA以来,为公司带来了超过十年的直销、行销、活动和表扬管理经验。加入doTERRA后,她协助开发表扬和领导服务策略、计划和流程,以支持业务、活动和领导力的成长。她在2022年被任命为doTERRA执行委员会成员,负责领导和建立公司的客户体验计划。在这个职务中,香农热衷于与doTERRA的内部团队以及实地领导者合作,寻找解决方案并持续改进项目、流程和体验。
2024年,香农晋升为首席体验长和北美市场执行副总裁。她热衷于在业务各个方面提供卓越的领导支持和创新的客户体验。在这个扩展的职务中,香农很高兴能与doTERRA领导团队以及首席实地总监合作,领导并发展doTERRA的北美市场。
香农以优异成绩从杨百翰大学毕业,获得英语和企业管理学位。她住在犹他州,喜欢与丈夫和三个活泼的孩子一起规划冒险活动。
Isaac于2014年加入doTERRA,曾在公司担任多个职务,包括助理财务长、企业发展总监、doTERRA欧洲董事总经理,以及欧洲和非洲副总裁。在他目前的职务中,Isaac领导doTERRA专注于欧洲和非洲的团队,支持他们的领导者并建设这两个对未来至关重要的doTERRA市场。他热衷于帮助领导者取得成功,并扩大doTERRA在欧洲、非洲和全球的影响力。他很感激能成为一个能提供如此多目标、乐趣,以及与世界各地人们建立良好关系的组织的一份子。
Isaac在杨百翰大学获得会计学士和硕士学位,并在美国取得注册会计师执照。他目前与妻子Rachel和他们的四个女儿住在犹他州梅普尔顿。
马克与doTERRA的旅程始于公司成立初期,他在就读大学期间于客服中心工作。即使在那时,他的目标就很明确:确保每位顾客都感受到被倾听、被支持和被重视。在杨百翰大学取得会计学士和硕士学位后,马克前往旧金山,在那里担任了三年的财务顾问,为一些全球顶尖的科技公司提供建议。
马克带着扎实的企业财务基础和对公司使命的深度热忱回到doTERRA。自那时起,他承担了关键的领导职务,包括管理企业/业务发展团队和财务规划与分析团队。如今,马克担任柯克·乔尔斯的幕僚长兼欧洲区副总裁。
受到doTERRA「我们为世界带来疗愈的力量」使命的驱动,马克每天都在建设一家以诚信、服务和健康为优先的公司中找到目标。 马克对doTERRA产品和使命的热忱具有感染力!
罗素·奥斯格索普博士目前担任doTERRA的首席医疗官。他正在建立一个虚拟医疗服务平台,该平台透过整合性、循证医学实践,专注于健康和预防保健。他在doTERRA的工作还包括指导精油在医疗环境中使用的相关研究。
奥斯格索普博士在麦吉尔大学医学院取得医学学位,在丹佛儿童医院完成住院医师培训,并在华盛顿大学医学院完成儿科传染病学研究员培训。他目前是犹他大学儿科系的教职员。
他和妻子Mary育有五个孩子和一位可爱的孙女。
David Doxey是doTERRA的总法律顾问和公司秘书。自2011年加入doTERRA以来,David在所有法律事务方面都承担广泛的责任,包括为公司开拓许多市场的法律工作。他目前的工作重点集中在管理、重大业务计划、税务和公司结构、诉讼、公司治理和精油采购上。
在加入doTERRA之前,David在公共和私营部门执业,代表政府机构、私营公司和个人处理复杂的诉讼、交易和行政事务。他主审过超过五十个陪审团审判案件。
David在杨百翰大学获得经济学文学士学位,并在杨百翰大学J. Reuben Clark法学院获得法学博士学位。他与Leslie Bertoch结婚,他最大的乐趣就是与Leslie及他们的四个孩子和孙辈们在一起。
作为doTERRA的人力资源资深副总裁,Chris Farnsworth负责监督人力资源部门,服务doTERRA全球4,000名员工,并与执行长合作推动公司的组织和人才策略。
在加入doTERRA之前,Chris是宝洁公司的人力资源总监,曾在俄亥俄州辛辛那提和加利福尼亚州萨克拉门托任职。 Chris在杨百翰大学马里奥特商学院获得工商管理硕士学位,主修组织行为和人力资源(OBHR)。在学期间,他因其学术成就和领导力而获得霍斯学者荣誉。在进入商学院之前,Chris在犹他州盐湖城的富达投资公司担任持牌投资经纪人三年。
在工作之余,Chris喜欢与家人(妻子Brooke和六个女儿—没错,六个!)共度时光,享受户外活动,弹吉他,以及为他深爱的犹他爵士队加油。
作为行销和产品执行副总裁,玛奎尔·肖领导doTERRA的全球行销、产品和品牌策略。她致力于尊重公司创立使命,支持客户和健康倡导者探索和分享自然解决方案,实现健康生活和充满活力的人生。
玛奎尔在品牌领导、行销和数位策略方面拥有丰富经验,曾在Nomad Health和Overstock.com担任首席行销官。在她的核心信念中,优秀的产品和行销必须直观且易于分享——这是她在doTERRA推行「基础健康套装」倡议所实践的方法。
工作之外,玛奎尔在户外和与三个孩子的相处中寻找灵感,他们是她最大的提醒——健康真正重要。
John于2018年7月加入doTERRA,担任全球物流副总裁。他目前担任营运执行副总裁。在此之前,他在沃尔玛公司工作了近19年,担任过多个职务,最后一个职位是国际生鲜食品制造副总裁。在其他职务中,他曾担任国际运输副总裁、沃尔玛中美洲供应链副总裁、全球农产品采购高级总监,并在日本和中国完成外派任务,同时在拉丁美洲有广泛的工作经验。
在加入沃尔玛之前,John在一家第三方物流服务供应商工作,是沃尔玛公司的全国客户经理。他管理着他们的拉雷多/艾尔帕索办事处,负责墨西哥进出口的配送、运输和进口服务。
John在杨百翰大学(BYU)获得西班牙语翻译文学士学位,并在雷鸟全球管理学院获得工商管理硕士学位。他目前在杨百翰大学全球供应链咨询委员会任职。
Boyd Blake是一位拥有多年推动转型和资讯科技计划经验的科技领袖。在doTERRA,他领导全球资讯科技组织,为我们出色的健康倡导者和客户提供科技平台和工具。
Boyd拥有杨百翰大学(BYU)的计算机科学和工商管理学位。他在壳牌石油公司、如新和doTERRA累积的32年科技和领导经验,使他能够领导并执行doTERRA的科技愿景和未来转型。
除了专业成就之外,Boyd也是一位专注的家庭人。他与妻子Tamela结婚,育有四个孩子和四个孙子。他喜欢徒步旅行、旅游、匹克球运动和所有与杨百翰大学运动相关的事物。他也以能做出相当美味的巧克力饼干而闻名。
Taylor于2012年加入doTERRA,最初在财务部门工作,在公司早期快速成长阶段负责监管多项会计和财务职能。随后他加入新成立的采购团队,在欧洲和非洲生活工作了九年,协助开发doTERRA的共同影响力采购策略和全球采购网络。
他目前担任doTERRA策略采购副总裁,与一个出色的团队一起,将他对社会影响力策略的热情付诸实践。 Taylor坚信以目标为导向的企业具有变革力量。他喜爱doTERRA是因为其致力于为世界带来积极改变的承诺,以及其拥有一个由专注的健康倡导者、员工和合作伙伴组成的社群,共同为善而努力。
拥有超过15年在世界各地社会影响力领域生活和工作的经验,Taylor为其职务带来了全球视野。他拥有会计学士学位、社会影响力策略证书,以及牛津大学工商管理硕士学位。
Taylor和他的妻子Mandy育有两个孩子,他们都喜欢探索我们美丽的地球及其多元文化。
安迪与娜塔莉·戈达德相信你生来就是为了自由,而doTERRA 是建立这种自由的最佳途径—在健康、财务和心态上都是如此。
娜塔莉 的背景是婚姻、家庭和人类发展,而安迪专精于平面设计、市场行销和培训。他们乐于将各自独特的背景结合在一起,创造了一段繁荣的婚姻和家庭、超过200 万个家庭的团队,以及超过800 位钻石级别代理。他们还共同编著了《赋权成功》系统和新的家庭及活动中心,并开发了《精油情绪学》书籍、应用程式和教练认证课程。
安迪与娜塔莉已分享精油超过15 年,一路上学习并指导成功的健康倡导者。他们相信成功在被分享时最为美好!他们对有机会与许多每天都启发他们的不可思议的人共事满怀感恩。
梅琳娜·威廉姆斯是四个可爱孩子的投入型母亲、总裁钻石级别代理,以及被动收入策略师。
看着她的单亲母亲在抚养四个孩子的同时兼顾工作的艰辛,梅琳娜从小就发誓要在人生中创造被动收入,给自己尽可能多与家人相处的宝贵时刻。她深信出色的doTERRA 奖金制度让你能在享受热爱的生活之际建立自己想要的事业,她坚决反对以牺牲家庭或健康为代价来创造成功。