找出你的優勢，喚起你的熱情

身為多特瑞的健康倡導者，建立事業同時也是透過你的個人發展，去建立自我。找出你的優勢是什麼？那只是這趟旅程的其中一部份，而找出驅動你的真正動機，絕對是必要的。以下幾個建議，可以試著幫助喚起你對工作的熱情：

1. 列出一張你的專長清單

你有可能想要自我革新，於是覺得自己什麼都做不好。千萬別掉入這種思維的陷阱裡，給你自己幾天的時間，去思考這個問題，並且寫下這陣子腦中閃過的任何想法，不管你自己認不認為那能否算是一種技能都沒關係。想想你的計畫以及過往的工作經歷，而不是單單只有你在多特瑞的經歷。

2. 在清單裡加上會讓你感到興奮的事情

這有可能是你工作中的一小部份，或是你最沒注意到的嗜好。找出方法，把這些事情融入你的事業，如果是你喜歡自己做的事，你就會做得更好。

3. 問問跟你比較親近的人，他們覺得你有什麼樣的優勢

你得先確認他們是會對你很坦誠的，問問你的上線、導師、家人，或是老朋友，請他們舉幾個例子，他們何時看過你展現出這些能力。

4. 從別的角度看待事情

當你最後一次檢視清單時，確認你不是用平常的思維在想事情。你是個好朋友嗎？會做超棒的千層麵嗎？還是很會逗人笑呢？同時問問自己，你是否也擅長組織、研究，或是管理。

5. 盡量去經歷、嘗試新鮮事

想想哪些事你一直想做，卻還沒有去做，那就找時間去實現。或許你會找出新的能力。

一旦你找出自己的優勢，就專注在這些能力上。當你專注在自己的優點，而不是只看到自己的缺點，你會變得更有自信，並且有辦法克服困難。同時，一旦你知道自己擅長什麼，就能根據這些技能量身訂做屬於你的事業，並且知道如何更有效幫助團隊。