5 Consejos prácticos para sacarle el mayor provecho a la estructura del Poder de 3
5 Consejos prácticos para sacarle el mayor provecho a la estructura del Poder de 3
Hoy el tema en nuestra sección de Construcción del Negocio tiene que ver con la maximización del Plan de Compensación. En concreto, el tema será uno de los bonos que pone a disposición dōTERRA, y que para muchos Líderes es uno de los más significativos, hablamos del Bono de Poder de 3: un bono que ayudará a que tu negocio sea rentable en poco tiempo, y que a la par, te enseñará a generar una estructura de negocio para colocar a tus inscritos de la mejor manera.
Algo interesante es que más del 80% de quienes intentan desarrollar el negocio dōTERRA Latinoamérica, manifiestan que ganar al menos 1500 dólares es una de sus principales metas y objetivos. La estructura de Poder de 3 es la forma más fácil de lograr este objetivo. El construir pensando en el poder de tres, da la forma a la estructura que vamos a necesitar para los bonos de liderazgo. Como se sabe, es necesario tener tres Líderes inscritos personalmente para poder llegar al Rango Oro o al Rango Platino. Esa misma estructura de tres líderes y construir debajo de ellos apoyando sus esfuerzos, es la misma estructura que se necesitas para el Poder de Tres. Esto te va a permitir poder trabajar de forma ordenada tus colocaciones.
Antes de llegar a los Rangos altos, este, el Poder de Tres, es el bono más rentable. Cuando llegamos al rango Plata, Oro y Platino, dōTERRA otorga un Bono de Liderazgo el cual puede ser variable, pero que se aproxima mucho a un Bono de Poder de Tres de $30,000 MXN. Sin embargo, mucha gente logra obtener esa cantidad mucho tiempo antes de llegar a estos Rangos. A nivel de tiempo es mucho más factible, mucho más rápido llegar al Poder de Tres antes que a los otros rangos, con la ventaja de que estructurando bien el Poder de Tres se acelera también el llegar a rangos más altos que permiten ganar otros bonos.
Este bono del poder de tres de 1500 ($30,000MXN) se puede lograr perfectamente en menos de un año si lo trabajas correctamente desde que inicias. Lo que se necesita son 40 personas en el Programa de Lealtad bien colocadas para llegar al bono. Eso motiva el correcto seguimiento de estas personas. Ahora, sabemos que muchas de esas personas o algunas de esas personas que se inscribieron en el Programa de Lealtad no siempre van a pedir 100 puntos o no van a estar en el programa de lealtad del todo, entonces contamos con un promedio de unas 60 personas aproximadamente que necesitamos para este bono.
Existen Líderes que tienen 200, 300 personas, pero debido a una falta en la organización de su estructura y sus colocaciones desde que arrancaron el negocio, no llegan a este bono ni a otros bonos.
Es muy importante que como Líderes trabajemos con esas personas para que podamos acelerar que ellos lleguen a su Poder de Tres y nosotros también. A continuación, te damos 5 consejos para que tú y los miembros de tu organización mantengan fuerte su Poder de 3:
1. Invierte con inteligencia tus autoenvíos de mínimo 100PV’s mensuales en tu negocio: Utiliza esos productos como incentivos, para rifas, convencer a alguien al final de que se inscriba, o utilízalo para tu familia. Ese consumo mensual es una inversión que debemos tener siempre y es una inversión que va a ser muy rentable.
2. Consiguiendo el primer bono: Puedes hacerlo sencillo teniendo a tres personas dentro del Programa de Lealtad con órdenes de 100PV’s o más (recuerda que las órdenes menores a 100PV’s, así como las órdenes estándar, suman para el Volumen de Equipo). Para obtenerlo colocamos debajo nuestro, en nuestra primera línea, a tres personas que tengan su Programa de Lealtad con 100PV’s o más.
3. Alcanzando el segundo bono: Podrás impulsar y ayudar a estas mismas tres personas a lograr su propio Bono. Ya que es de nuestro interés, que ellos se ganen el primer bono igualmente, y que ellos construyan exactamente la misma organización que tú construiste en tu primer nivel, o sea, tres personas que estén en el Programa de Lealtad y que tengan también usuarios felices. Es así como la primera meta que se le da a las personas que están iniciando el negocio es que logren su primer Bono de Poder de 3, y poner una meta sobre cuándo llegar a este bono. Al ayudarles a recibir este bono, dōTERRA nos da un bono a nosotros como Líderes y entonces el negocio empieza a ser rentable.
4. Eligiendo aliados: Estas tres personas iniciales tienen que ser personas comprometidas. Son Compartidores que aman los productos y los comparten con personas que desean tener un Estilo de Vida dōTERRA. No es recomendable colocar a usuarios que realizaran compras de manera esporádica, se necesitan personas comprometidas a realizar si orden mensual de 100PV’s o más. Una vez que las personas llegaron a su primer bono lo que hacemos es replicar y trabajar con ellos. Como Líder de tu organización debes trabajar en conjunto con ellos para tener más inscripciones, y para tener más gente en el Programa de Lealtad. Al lograr ellos el segundo bono la cosa cambia: Una persona que ya ganó 250 dólares ($5,000MXN) cada mes ya sabe que el negocio dōTERRA es rentable y es poco probable que lo rechace de manera sorpresiva.
5. Ayudando nos ayudamos todos: Esta motivación de llegar a este segundo bono es muy importante para la gente y el constructor debe ser el más interesado en que se logre. Para que una constructora logre esto debe hacer todo lo que esté en su poder con incentivos, con capacitaciones, con clases, con llamadas de liderazgo, con llamadas de seguimiento, todo lo que tenga que hacer para que todos puedan ganar su segundo bono y dōTERRA empiece a ser ese sueño en el que sólo es posible seguir creciendo.
Recuerda checar todos los detalles sobre el bono de poder de 3 en el siguiente enlace: https://media.doterra.com/mx/es/flyers/power-of-3-bonus.pdf